노무법인 지안(智岸)은
경영과 노동의 합리적 균형을 추구합니다.

성공하는 기업들의 공통점은 “사람을 통한 경쟁 우위”입니다.

사람을 통한 경쟁 우위는 경영이 노동을 존중하고 노동이 최고의 성과로서 경영에 기여할 때,
즉 경영과 노동이 합리적 균형을 이룰 때가능합니다. 경영과 노동의 합리적 균형을 이루기 위해서
기업은 인사제도와 문화를 효과적으로 구축해야 하며, 신뢰와 상생의 노사관계를 구축해야합니다.

노무법인 지안은 인사노무자문, HR/ER 컨설팅, 노동사건대리, 교육, 급여/사회보험 아웃소싱 등
폭넓은 분야에서 전문적 역량과 풍부한 실무경험을 바탕으로 기업의 효과적인 인사제도와 문화,
상생의 노사관계 구축을 위한 최적의 솔루션과 서비스를 제공하겠습니다.

노무법인 지안 구성원  일동